——耀納團隊心連心，溝通協作，勇往直前，共創(chuang)美好的未來

    本公司于2015年5月16日——17日开展公司办(ban)公人(ren)员素质拓(tuo)展训练，训练基地是(shi)大学城长洲(zhou)岛金鹰基地，进行为期两天一夜的拓(tuo)展训练。

    5月16日早上7点50分，队员们冒着春天微微细雨来到公司门口集合，大家严(yan)谨(jin)遵(zun)守(shou)纪律，精神(shen)饱满的出发了。经过半个多小时(shi)的车(che)程来到目的地——长洲(zhou)岛金鹰基地，大家带着兴奋的心情下车(che)，与我们的教练汇合。这便开始(shi)了我们的“征程”。

    当我们换好军(jun)服，准备开始(shi)训练的时(shi)候，老天爷似乎给我们加(jia)大了一点难度，下起了大雨，但我们不怕，这点小雨一点也不能够熄灭我们团队的士气。教练带领(ling)我们来到新的训练场地，我们的训练从这里正式开始(shi)。

    第一部分是(shi)破冰活动，目的是(shi)为了让团队成员能够打破人(ren)与人(ren)之间的隔(ge)阂，更快的适(shi)应如(ru)训练的氛围(wei)，找到团队合作的感觉。经过教练与副教练的一番指导，我们很快的穿过中间的那堵“墙”，渐渐的与大家熟(shu)络起来。接着便是(shi)玩游戏分小组，把我们大团队分成3个小组，并选(xuan)出了小队长，方便后面的训练能更好的开展。

    真正的训练开始(shi)了。从“信息传递”，再到“七巧板”，每(mei)个项目都考(kao)验着我们团队的沟通协调和策划能力，团队间要有效地传递信息才能更快地完成工作任务，团队间更加(jia)要配合好，协调好才能更出色的完成任务，当然，团队中间也是(shi)需(xu)要有决策者，带领(ling)团队发挥到极(ji)致，团队更是(shi)需(xu)要配合决策者去走(zou)的更远。这一切都是(shi)在教练的带领(ling)下，利用不一样的体验告诉我们，而(er)且每(mei)一次(ci)我们都会做(zuo)出自己(ji)的总结(jie)。一样的，我们在工作中，也要时(shi)刻注意总结(jie)，每(mei)天对(dui)自己(ji)的工作进行总结(jie)，不仅可以找到自己(ji)的不足之处，更是(shi)能总结(jie)过去，计划未来，让自己(ji)接下来的工作能做(zuo)得(de)更好。

    当天晚上我们还进行了野(ye)炊，大家各(ge)施(shi)其能，把自己(ji)完美的一面展现出来，有的是(shi)厨(chu)艺精湛的大厨(chu)，有的是(shi)勤(qin)奋的大厨(chu)助(zhu)手，有的是(shi)默默无闻的烧柴(chai)小伙(huo)，团队合作，做(zuo)出一桌(zhuo)美味(wei)佳肴(yao)，真的是(shi)吃(chi)得(de)倍儿香！晚上我们小团队围(wei)成“U”型，被评价的队友坐在“U”口，大家也是(shi)由衷做(zuo)出了对(dui)他(ta)的好评，心中满满的欢乐(le)。

    第二天，我们早早起床出发开始(shi)第二天的行程。这一天依旧是(shi)下着小雨，不过我们并没有受到影(ying)响，我们怀着激动的心情完成了“激情99”、“共同进退”、“狼来了”等项目，终于，在下午的时(shi)候，老天爷给了我们大大的恩惠，天空放晴了，我们来到了室外，用比目标(biao)更快的时(shi)间完成了“毕业墙”这个项目。我们充分感受到了“责任、感恩、奉献、激情”，这是(shi)一个年轻团队必须拥(yong)有的素质。正是(shi)因为这些让我们更加(jia)能心与心沟通，就像(xiang)我们的弟兄姐(jie)妹(mei)一样，手牵手一起走(zou)的更远、更远。

    这两天我们虽(sui)然尝尽(jin)酸甜(tian)苦辣，但我们收获的是(shi)心与心的沟通，团队合作，互相鼓励，互相协作，我们学到的更多是(shi)如(ru)何去配合，如(ru)何去维护(hu)团队的利益，这两天再苦再累(lei)也是(shi)值得(de)的！最后，让我们耀纳团队再向全世界喊一次(ci)：“你好！我好！大家好！耶！！！”