7月3日，我司榮幸(xing)邀請到了廣州番禺網商聯合會會員企業到廠參觀，各企業之間互相(xiang)指導、交流，促進(jin)整個(ge)商會企業會員的發展。廣州番禺網商聯合會，是在阿裏巴巴的推動下，由番禺一批優秀企業家自發組織、並且(qie)經(jing)政(zheng)府部門(men)正式批準成立(li)的非盈利性社(she)會團(tuan)體。旨在推動番禺本土企業發展，企業抱(bao)團(tuan)成長(chang)、分享、交流資源共享。
參觀完車間，來到我們(men)的辦公室，在這(zhe)裏調(diao)動起了大部分人的胃(wei)口，“耀納的企業文化濃厚(hou)”類似話語(yu)不絕於耳(er)，不少人進(jin)行拍照並跟大夥進(jin)行討(tao)論(lun)。耀納的文化氣息得(de)益於耀納從創(chuang)辦以來，一直堅持我們(men)的生產理念和(he)用人原則，讓(rang)耀納的產品不斷的進(jin)步、耀納團(tuan)隊的服務日益完善；良(liang)好(hao)的產品和(he)服務進(jin)一步增(zeng)強了我司的在競(jing)爭激烈的市場中的實力，同時，這(zhe)種激烈的生存環(huan)境(jing)也讓(rang)我們(men)意(yi)識到，維護企業文化即(ji)軟實力的重要(yao)性，我們(men)堅信耀納文化，並不停地改進(jin)耀納文化，以更(geng)優秀的狀(zhuang)態前行！
在我們(men)的分享會議中，柯(ke)總經(jing)理作為(wei)耀納的創(chuang)辦人，帶領耀納跨(kua)過了各種困難，真實地給大家分享了耀納的創(chuang)辦曆程，讓(rang)大家更(geng)加了解耀納和(he)耀納文化的積(ji)累過程，其中，柯(ke)總經(jing)理重點介紹了耀納的用人、育(yu)才的一些經(jing)驗，產品靠人去設(she)計生產，耀納特別重視人才的培養和(he)團(tuan)隊的文化建設(she)。此次參觀交流會議在大家的分享和(he)熱烈討(tao)論(lun)中順利結束。
商會成員在耀納門(men)口拍照紀念
分享到百度貼(tie)吧